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晋中天然气企业创新薪酬管理模式日期:2011-12-26   来源:铁算算盘4887  阅读:  字体:    打印

        为调动广大员工工作积极性,合理拉开收入差距,晋中天然气企业于5月5日制定实施新的薪酬管理方案,建立以岗位绩效为基础的多元化工资分配方式,进一步创新薪酬管理模式,更好地发挥薪酬体系在经营管理中的导向激励作用。

                                                                                            晋中天然气企业

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